¿Quiénes somos?

Somos una Institución de Educación Superior que forma profesionales de calidad, con actitud científica, creativa, solidaria, con espíritu emprendedor e innovador, sensibles a la diversidad cultural y comprometidos con el respeto a la valoración de la diferentes culturas formando profesionistas acorde a las demandas de la sociedad y desarrollando actividades académicas, de investigación, difusión y extensión universitaria, para beneficiar a la Región, el Estado y el País, con la razón de mejorar el desarrollo humano en los nuevos retos de nuestra era.

CONOCENOS

" 15 AÑOS FORMANDO PROFESIONALES "

NUESTRA MISIÓN

Formar profesionistas creativos, emprendedores y competitivos, a través de  programas educativos pertinentes a la zona de influencia, con un diseño curricular tecnológico y humanista, además de docentes comprometidos con la excelencia académica, para integrar  egresados profesionales con vocación de servicio y valores; a los diferentes sectores de la sociedad.

NUESTRA VISIÓN

Ser una institución de educación superior que tenga reconocimiento regional, estatal y nacional, con programas educativos acreditados, aplicando tecnologías de la información y comunicación en el proceso enseñanza-aprendizaje, con enfoque sustentable y sostenible; impactando como agente promotor del desarrollo socioeconómico y cultural a través de la vinculación con los sectores de la sociedad.

NUESTROS VALORES

Solidaridad, Responsabilidad, Humildad, Empatía, Creatividad, Respeto, Lealtad, Honestidad, Ética y Equidad.

Directorio Institucional

Dr. Leoncio Marañón Priego

RECTOR

Lic. Ezequiel López Olalde

DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Lic. Jesús Antonio Galindo López

ABOGADO GENERAL

Mtro. César Eduardo Romero Gonzáles

DIRECTOR DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN

Ing. Edgar López Avendaño

DIRECTOR ACADÉMICO

Ing. Ivonne Sosa Reyes

DIRECTORA DE VINCULACIÓN Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Lic. Danahé Liliana Carral Díaz

DIRECTORA DE CONTROL Y GESTIÓN

Mtra. Catalina Ortiz Medel

JEFA DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES

Lic. Christian Refugio Acosta Mirón

jefa de departamento de control presupuestal

Mtra. Jazmín De La Rosa Sánchez

COORDINADORA DE RECURSOS MATERIALES

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COORDINACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS

Mtro. Rafael Meneses Jimarez

JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES Y LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS

Ing. Marcelina Ortiz Medel

JEFA DE DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA EN DESARROLLO SUSTENTABLE CON ORIENTACION EN ECOBIOLOGÍA E INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

Ing.Germán Hernández Casas

JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA EN DESARROLLO SUSTENTABLE CON ORIENTACION EN VETERINARIA Y ZOOTECNIA

Lic. Alma Hernández Salas

COORDINADORA DE EVALUACIÓN

Lic. Mario Ramón Bouchan Robles

COORDINADOR DE SERVICIOS ESCOLARES

Ing. Norma Angélica García Gutiérrez

JEFA DE DEPARTAMENTO DE ENLACE INSTITUCIONAL Y PROGRAMAS ESPECIALES

Lic. Noe Cruz Casiano

COORDINADOR DE CULTURA Y DEPORTE

C. Gerardo Jusef Herrera Ortega

COORDINADOR DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Política de Calidad

La Universidad Interserrana del Estado de Puebla de Chilchotla establece un compromiso con el entorno de mejorar continuamente en la impartición de educación superior de conformidad con los planes y programas de estudio, a través del logro de los objetivos en los procesos estratégicos, de soporte, evaluación y la puntual aplicación de los requisitos legales acorde a la Norma ISO 9001- 2015.

Política de Igualdad Laboral y No Discriminación

  • Impulsar acciones en defensa de los derechos humanos del personal.
  • Promover la igualdad laboral y de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Eliminar la discriminación por origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, genero, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazos, lengua, opiniones, preferencias sexuales, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma, antecedentes penales o cualquier otro motivo.
  • Implementar acciones afirmativas y/o a favor del personal.
  • Generar un ambiente libre de cualquier tipo de violencia.
  • La política aplica para todo el personal que labora en la Universidad Interserrana del Estado de Puebla-Chilchotla NO importando el tipo de contratación.
  • En esta Universidad queda prohibido el maltrato, violencia y segregación de las autoridades hacia y entre el personal.
  • La difusión y evaluación de esta política, estará a cargo del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.